近来，国网重庆永川供电公司供指中心员工李裕环在公司“员工同享驿站”理疗中心接受完理疗服务后，对着墙上“员工同享驿站”几个字竖起了大拇指。据悉，在重庆市永川区总工会的支撑、协调下，永川供电公司在驿站整合了体检、金融和物业服务等资源，可为员工供给健康、物业、金融等方面36项服务。
永川区总工会党组书记、常务副主席程刚介绍，近年来，区总以员工需求为导向，经过在“建”上下功夫、在“管”上做文章、在“用”上见成效，引导更多社会资源参加员工服务阵地建造，为员工打造出触角深、范畴广、功用强的服务阵地，让辖区员工群众的取得感更强、夸姣程度更可继续。
“自打区总工会员工服务中心建成投用后，我一下班就想来这儿‘打卡’。”在永川区员工服务中心的乒乓球馆，泰立修建科技（重庆）有限公司员工余光英对记者说。
永川区人大常委会副主任、区总工会主席孔萍介绍，区总继续加强区员工服务中心主阵地建造，并联合底层工会一起打造员工服务分中心，构建起“1+3+N”阵地矩阵，构成层次分明、彼此支撑的员工服务阵地系统。“1”指1个总阵地品牌，即区总工会员工服务中心；“3”指港桥园区、三教园区、高新区3个服务分中心；“N”指全区各个底层服务站点。
程刚介绍，在建好服务阵地过程中，永川区总经过筹集资金新建改建多功用训练室、助推企业建好员工驿站等方法，逐渐拓宽丰厚员工服务阵地功用。现在，区总已建成员工书屋、暖心驿站、爱心妈咪小屋等服务阵地120余个。一起，依托各级服务阵地打开“惠工讲堂”“惠工讲堂”等各类文明训练及服务活动2500余场次，掩盖员工群众8万余人次。
在永川区港桥产业园惠工驿站，卡车司机张明清满脸笑意地说：“这儿不只能吃饭、洗澡、歇息，还能看书、看电视，服务特别周到。”据了解，这座占地500平方米的驿站内设有图书阅览室、文体活动室等，为卡车司机等集体供给24小时服务。自2023年投入到正常的运用中以来，已累计服务卡车司机4000余人次，被全总评为“最美工会野外劳作者服务站点”。
为充分发挥驿站的服务功用，永川区总经过组织社会化工会作业者常驻、为卡车司机发放“惠工服务卡”、设置意见箱及时搜集员工需求等行动，逐渐的提高驿站的管理水平。
与此一起，永川区总约请专家教授或非遗传承人等担任授课讲师，免费为员工供给茶艺、花艺、吉他、书法等训练。“惠工讲堂”授课教师吕军和记者说，区总对每期课程都要进行问卷调查、盯梢反应，保证课程靠近员工需求。
针对员工提出的延伸运营时刻的需求，永川区总不只为健身馆和乒乓球馆装备了专职管理人员，还延伸了夜间及周末的开放时刻，累计发放2000余张“惠工服务卡”，为员工运用阵地供给更多便当。
除了“建好”“管好”员工服务阵地，永川区总还一直在晋级“惠工”品牌，推出高品质服务项目，让各级服务阵地在“用”上见成效。
永川区总叫响做实“惠工调停”品牌，以区联调中心为依托，经过配齐法官作业室、心理咨询室、律师作业室等功用区，添加维权作业人员、加大经费投入，建成集诉源管理、员工维权、法律援助、诉调对接、裁审联接、司法保证于一体的劳作争议化解归纳服务渠道，为员工筑牢维权屏障。
现在，永川区“惠工之家”为员工构筑夸姣乐土、“惠工驿站”为员工供给温馨港湾、“惠工调停”为员工建强维权后台……一幅幅员工夸姣生活的夸姣画卷正缓缓打开。
孔萍表明，永川区总将经过强阵地、优服务、聚合力等系列行动，构成阵地用起来、活动多起来、服务优起来、员工聚起来的作业格式，全方位服务员工。